Bố trí công tác đối với cán bộ sau khi bị kỷ luật

    Vừa qua, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hồ Thanh Sơn đã ký ban hành Hướng dẫn số 02-HD/TU ngày 08/02/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về bố trí công tác đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý sau khi bị kỷ luật

    Việc bố trí công tác đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý sau khi bị kỷ luật nhằm thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương của Đảng và quy định về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ (được quy định tại Quy định số 41-QĐ/TW, ngày 03/11/2021 của Bộ Chính trị); kịp thời thay thế những cán bộ bị kỷ luật, năng lực hạn chế, uy tín giảm sút mà không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm, thực hiện phương châm “có vào, có ra, có lên, có xuống” trong công tác cán bộ. Đồng thời tạo điều kiện cho cán bộ bị kỷ luật có cơ hội sửa chữa, khắc phục khuyết điểm, tiếp tục phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện; góp phần tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và Nhân dân đối với Đảng và chế độ.

    Khuyến khích cán bộ bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách mà năng lực hạn chế, uy tín giảm sút tự nguyện xin từ chức. Nếu không tự nguyện xin từ chức thì cấp có thẩm quyền xem xét miễn nhiệm theo quy định.

   Việc bố trí cán bộ sau khi từ chức, miễn nhiệm thực hiện theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và theo định hướng như sau:

   1- Cán bộ tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc xin nghỉ công tác thì cấp có thẩm quyền xem xét theo nguyện vọng.

   2- Cán bộ có nguyện vọng tiếp tục công tác thì cấp có thẩm quyền xem xét bố trí theo hai trường hợp:

   - Trường hợp thời gian công tác còn dưới 05 năm.

   - Trường hợp thời gian công tác còn từ 05 năm trở lên.

   Giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì phối hợp với Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy và các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện nội dung quy định trên bảo đảm đồng bộ, thống nhất; tham mưu, trình cấp có thẩm quyền xem xét, bố trí cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý sau khi bị kỷ luật.

   Trong hướng dẫn có nêu, các ban cán sự đảng, đảng đoàn, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị (nơi không lập ban cán sự đảng, đảng đoàn), ban thường vụ các cấp ủy trực thuộc tỉnh cụ thể hóa và tổ chức thực hiện phù hợp với tình hình, yêu cầu nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương.

  Từ khi ban hành Hướng dẫn số 02 đến nay, Tỉnh ủy đã xem xét, cho thôi giữ chức vụ để nghỉ công tác, nghỉ hưu hoặc bố trí công tác khác đối với một số cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý bị kỷ luật; qua đó, bước đầu thực hiện hiệu quả chủ trương khuyến khích cán bộ từ chức nếu không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ khi có sai phạm và góp phần thực hiện phương châm “có vào, có ra, có lên, có xuống” trong công tác cán bộ./.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy